Mitglied in der Christlichen Gewerkschaft Metall kann grundsätzlich jeder in der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie, im Metallhandwerk, in der Elektroindustrie und in den sonstigen Metallbetrieben Beschäftigte ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Nationalität, politische und konfessionelle Bindung werden
Über den monatlichen Mindestbeitrag hinaus kann jedes Mitglied seinen Beitrag in 1-€-Schritten selbst festlegen. Entsprechend der Einstufung erfolgen auch die Leistungen der Christlichen Gewerkschaft Metall in ihrer Staffelung.
Einzelheiten hierzu regelt die aktuelle Leistungs- und Beitragsordnung.
22,- €
Beträgt der monatliche Mindesbeitrag Für Arbeitnehmer. Dies gilt auch für Neumitglieder, die zuvor Mitglied einer anderen Gewerkschaft waren.
Beitragsminderung
Auch wenn es knapp wird, ist die CGM ist für dich da! Bei geringem Einkommen bietet die CGM ihren Mitgliedern die Möglichkeit, den Beitrag zu mindern.
Der Beitragsnachlass kann jederzeit unter Vorlage der Gehaltsabrechnung, des aktuellen Rentenbescheids, des aktuellen Einkommensteuerbescheids oder gleichermaßen aussagekräftiger Unterlagen bei der zuständigen Geschäftsstelle beantragt werden. Er ist nicht zeitlich begrenzt und kann solange in Anspruch genommen werden, wie der entsprechende Nachweis erbracht werden kann. Genaue Informationen enthält die aktuelle Leistungs- und Beitragsordnung.
Arbeitnehmer und Betriebsräte
Der monatliche Mindestbeitrag beträgt bei Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit von weniger als
2.500 € brutto: 19,- €
2.250 € brutto: 17,- €
2.000 € brutto: 15,- €
1.750 € brutto: 13,- €
1.500 € brutto: 11,- €
Senioren
Der monatliche Mindestbeitrag beträgt bei Einkünften aus gesetzlichen, betrieblichen und privaten Renten von weniger als
1.100 € brutto: 6 €
YOUNG & FREE
YOUNG & SAFE
Unsere Tarife für alle, die am Anfang ihrer Karriere stehen!
YOUNG & FREE
- Tarifliche Arbeitsbedingungen
- kostenlose Rechtsberatung
- Seminare beim FRBW
- wechselnde Veranstaltungen für die Jugend der CGM
- Begleitung bei den JAV-Wahlen
YOUNG & SAFE
- Tarifliche Arbeitsbedingungen
- kostenlose Rechtsberatung und Rechtsvertretung*
- Seminare beim FRBW
- wechselnde Veranstaltungen für die Jugend der CGM
- Begleitung bei den JAV-Wahlen
- Freizeitunfallversicherung
Die kostenlosen und reduzierten Jugend-Tarife gelten für Auszubildende, Schüler, Praktikanten, Studierende und junge Leute im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst. Ein Nachweis ist erforderlich.
* Kostenlose Rechtsberatung und Recht- und Prozessvertetung, außergerichtlich und vor den Arbeits- und Sozialgerichten
8,- €
Beträgt der monatliche Mindesbeitrag für Mitglieder, die eine Altersrente nach SGB VI beziehen oder sich in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell („Passivphase“) befinden.
Beitragsminderung
Auch wenn es knapp wird, ist die CGM ist für dich da! Bei geringem Einkommen bietet die CGM ihren Mitgliedern die Möglichkeit, den Beitrag zu mindern.
Der Beitragsnachlass kann jederzeit unter Vorlage der Gehaltsabrechnung, des aktuellen Rentenbescheids, des aktuellen Einkommensteuerbescheids oder gleichermaßen aussagekräftiger Unterlagen bei der zuständigen Geschäftsstelle beantragt werden. Er ist nicht zeitlich begrenzt und kann solange in Anspruch genommen werden, wie der entsprechende Nachweis erbracht werden kann. Genaue Informationen enthält die aktuelle Leistungs- und Beitragsordnung.
Senioren
Der monatliche Mindestbeitrag beträgt bei Einkünften aus gesetzlichen, betrieblichen und privaten Renten von weniger als
1.100 € brutto: 6 €
Fördermitglieder sind den Ideen und der gewerkschaftlichen Arbeit der CGM und des CGB nahestehende Mandatsträger (Politiker in Bund und Länder mit entsprechenden Fachresorts, Landräte, Bürgermeister etc.). Über die Begründung und die Beendigung einer Fördermitgliedschaft entscheidet der Hauptvorstand. Über den Mitgliedsbeitrag hinausgehende Mitgliedschaftsrechte und -pflichten bestehen im Rahmen der Fördermitgliedschaft nicht.
5,- €
Beträgt der Förderbeitrag.
