Vom 13. Juli bis zum 9. August fand unsere Umfrage zur Tarifrunde 2026 in der Metall- und Elektroindustrie statt. Vielen Dank für eure große Teilnahme!
Die Umfrage ist nun geschlossen. Über das Ergebnis informieren wir in Kürze hier auf cgm.de sowie in der DGZ.
Eilverfahren gegen Achim Dietrich 2026
Weiterhin im Sinn der Belegschaft! Die CGM zieht ihren Eilantrag gegen Achim Dietrich freiwillig zurück und setzt vor einem Hauptsacheverfahren auf o ...
Kündigung Elektrohandwerk Norddeutschland 2026
Entgelt-TV zum Jahresende gekündigt Im Elektrohandwerk hat die CGM für das Tarifgebiet Niedersachsen, Bremen und Hamburg den Entgelttarifvertrag fris ...
Metallhandwerk Nordrhein-Westfalen 2026
Zweistufige Entgelterhöhung Die Tarifparteien im Metallhandwerk in Nordrhein-Westfalen haben eine Einigung erzielt. Eine zweistufige Entgelterhöhung ...
Tarifabschluss KFZ-Gewerbe Nordrhein-Westfalen 2026
Kurze Laufzeit,höhere Entgelte Tarifparteien im Kfz-Gewerbe Nordrhein-Westfalen haben einen neuen Abschluss vereinbart. Bereits im kommenden Jahr ...
Stellenabbau VW-Konzern 2026
CGM fordert faire Lösung Die CGM betrachtet das Sparpaket der VW AG mit großer Sorge. Sie ist solidarisch mit den Arbeitnehmervertretern und den betr ...
Austausch mit ZVSHK 2026
Offener Austausch unter Sozialpartnern Vertreter der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) und des Zentralverbands Sanitär, Heizung, Klimatechnik (Z ...
Austausch mit vem.die arbeitgeber 2026
Sozialpartnerschaft im Mittelpunkt Die CGM und der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie für den Bereich Rheinland-Rheinhessen, vem. ...
Metallhandwerk Pfalz 2026
Steigerung der Entgelte um 5,6 % Die Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) und der Fachverband Metall Rheinland-Pfalz haben sich für 2026 und 2027 a ...
Arbeitsrechtsschutz
Rechtsberatung- und vertretung im Arbeitsrecht Das Arbeitsleben bringt täglich neue Herausforderung ...
Das Wahlverfahren der SBV-Wahl
Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist imme ...
Steuerliche Absetzbarkeit Gewerkschaftsbeitrag Rentner
Gewerkschaftsbeitrag auch im Ruhestand steuerlich nutzen Ab 2027 können Gewerkschaftsbeiträge im Ru ...
Worth knowing about CGM
The union that works for you! Dear colleague,the Christliche Gewerkschaft Metall (CGM), which tr ...
Gewerkschaftspluralismus
Damit du eine Wahl hast! Wenn Interessenvertretung zur Gewohnheit wird und Alternativen ausgeble ...
Betriebsratswahl Briefwahl
Briefwahl schnell erklärt Ab der Abwesenheit von einem Tag, kannst du an der Betriebsratswahl Br ...
Die CGM in der Metall- und Elektroindustrie
Die Rolle der CGM Die Rolle der CGM in der Entgeltrunde der Metall- und Elektroindustrie ist ein ...
Streik Nicht-Gewerkschaftsmitglieder
Dürfen Nicht-Gewerkschaftsmitglieder streiken? Wenn Tarifverträge auslaufen und die Neuverhandlunge ...
Vorteile im Ferienjob
Mehr Urlaub und mehr Geld! Als CGM-Mitglied Vorteile im Ferienjob. Die CGM als Gewerkschaft verh ...
Steuerliche Absetzbarkeit Gewerkschaftsbeiträge
Schon gewusst? Der CGM-Mitgliedsbeitrag ist steuerlich absetzbar! Wer seinen Gewerkschaftsbeitra ...
4-Tage-Woche
Das muss passen! • Vorteile Eine 4-Tage-Woche bietet viele Vorteile. Hervorzuheben sind positive Au ...
Mobiles Arbeiten im Ausland
Schwierig, aber nicht unmöglich Durch die Corona-Pandemie ist mobile Arbeit für viele Arbeitnehmer ...
EuGH-Urteil zur Gewährung von Ruhezeit
EuGH schützt Ruhezeit von Arbeitnehmer*innen Ein Lokführer aus Ungarn hat ein für viele Arbeitne ...
Schriftform bei Arbeitsverträgen
Wichtige Zeilen Ein Arbeitsvertrag muss nicht immer schriftlich festgehalten werden. Arbeitnehme ...
Eilverfahren gegen Achim Dietrich 2026
Kündigung Elektrohandwerk Norddeutschland 2026
Metallhandwerk Nordrhein-Westfalen 2026
Die CGM ist eine freie, unabhängige und demokratische Gewerkschaft.
Seit 1899 treten wir für die Rechte und Interessen von Arbeitnehmer*innen ein.
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Das Franz-Röhr-Bildungswerk e.V. (FRBW) ist das Schulungs- und Bildungswerk der CGM. Die Aufgaben des FRBW bestehen darin:
- Arbeitnehmern staatsbürgerliche, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Schulungen anzubieten und Bildung zu vermitteln.
- Sie zu verantwortungsbewussten Mitarbeitern in Gesellschaft, Staat und Wirtschaft heranzubilden.
- Sie in ihren beruflichen Perspektiven durch Aus- und Fortbildung zu entwickeln und zu fördern.
