Verschiedene Studien haben aufgezeigt, dass Arbeitnehmer mit der Möglichkeit zu Mobiler Arbeit effektiver und zufriedener arbeiten. Eine höhere Zufriedenheit führt zu einer höheren Mitarbeiter-bindung.
Viele unserer Mitglieder wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese kann durch flexible Arbeitszeiten, aber eben auch durch Mobiles Arbeiten, erreicht werden.
Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) einigte sich im vergangenen Jahr mit der Elektro–Innung Bremen und dem Landesinnungsverband für Elektro- und Informationstechnik Niedersachsen/Bremen auf eine Anhebung der Ausbildungsvergütungen. Die Ausbildungsvergütungen für das Elektrohandwerk in Niedersachen und Bremen wurden zum 1. August 2021 neu festgesetzt. Im ...
