Spürbare 11 %
Im Elektrohandwerk in Schleswig-Holstein gibt es 11 % mehr Entgelt in drei Stufen. Der neue Tarifabschluss schafft spürbare Entgeltverbesserungen und Planungssicherheit in den Betrieben.
Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM), Landesverband Nord-Küste, und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Schleswig-Holstein einigten sich bei Tarifverhandlungen in Hannover auf Erhöhungen der Löhne und Gehälter um insgesamt 11 % in drei Stufen.
Entgeltverbesserungen und Planungssicherheit
Die Entgelte steigen ab 1. Januar 2026 um 4,5 %. Ab dem 1. Januar 2027 greift dann die zweite Stufe der Entgelterhöhung (plus 3,5 %) für weitere 12 Monate. Die dritte Stufe mit einer Erhöhung um 3,0 % tritt ab 1. Januar 2028 in Kraft.
Das Eckentgelt (E6) steigt somit ab 2026 auf 19,94 €, in der 2. Stufe (ab 1. Januar 2027) auf 20,64 € und ab Januar 2028 auf 21,26 €. Die Laufzeit des Tarifvertrags endet am 31. Dezember 2028.
Peter Riese von der CGM-Tarifkommission zieht eine positive Bilanz. „Mit diesem Tarifabschluss wurde der Planungs- und Kalkulationssicherheit für die Betriebe und den Belegschaften Rechnung getragen“, so der Gewerkschafter.
Dem Landesinnungsverband Schleswig-Holstein gehören 17 Elektroinnungen mit über 900 Betrieben an.
Die entsprechenden Auskünfte und Tarifverträge sind für CGM-Mitglieder in der Geschäftsstelle Hannover erhältlich.
CGM-Geschäftsstelle Hannover
Stadtstr. 15
30159 Hannover
Telefon: 0511 31 50 16
E-Mail: hannover@cgm.de