PM Nr. 36/2022
Stuttgart, den 18.11.2022
Frauennetzwerk Mobbing
Wenn desaströser Psychoterror Mitarbeitenden und Unternehmen schweren Schaden zufügt Mobbing ist ein Problem, das jeden ...
Baden-Württemberg Altersarmut
Die CGM Baden-Württemberg macht sich gegen Altersarmut stark Neben der Tariferhöhung von 8% bei einer ...
EuGH Umwandlung SE
PM Nr. 35/2022Stuttgart, den 20.10.2022 Umwandlung in SE darf Gewerkschaftsbeteiligung nicht verringern Die Christliche Gewerkschaft ...
Vorschlag Gaspreiskommission
PM Nr. 34/2022Stuttgart, den 14.10.2022 Der Vorschlag der Gaspreiskommission ist nicht ausreichend Nach Ansicht der ...
Allgemeine Arbeitszeiterfassung
PM Nr. 33/2022Stuttgart, den 07.10.2022 Rasche Regelung der allgemeinen Arbeitszeiterfassung Nach dem Bundesarbeitsgerichtsurteil zur allgemeinen ...
Gaspreisbremse
PM Nr. 32/2022 Stuttgart, den 30.09.2022 Der Befreiungsschlag steht noch aus Die Christliche Gewerkschaft Metall ...
Uniper Verstaatlichung
PM Nr. 31/2022 Stuttgart, den 22.09.2022 Uniper Einstieg muss Energiesicherheit dienen Der CGM-Bundesvorsitzende Reiner Jahns ...
Moderne Arbeitsformen CGM-Frauennetzwerk
Neue Arbeitsformen brauchen neue Regeln Die Christliche Gewerkschaft Metall mahnt schon länger eine gesetzliche Neuregelung ...
Homeoffice-Pflicht 2022
PM Nr. 28/2022 Stuttgart, den 01.09.2022 Homeoffice gehört dauerhaft geregelt Der Bundesvorsitzende der Christlichen Gewerkschaft ...