EuGH-Urteil zur Gewährung von Ruhezeit 13. März 2023 Themen die bewegenWissenswertes by Daniel Horvath EuGH schützt Ruhezeit von Arbeitnehmer*innen Ein Lokführer aus Ungarn hat ein für viele Arbeitnehmer*innen wichtiges Urteil zur Gewährung von Ruhezeit beim Europäischen Gerichtshof (EuGH) erwirkt.Ein ...
Corona-Arbeitsschutz – Das gilt ab 2. Februar 2023 1. Februar 2023 Wissenswertes by Daniel Horvath Arbeitsschutzverordnung vorzeitig aufgehoben Die Corona-Pandemie nimmt immer weiter ab. Das Bundeskabinett hat daher den Arbeitsschutz ...
Schriftform bei Arbeitsverträgen 26. Januar 2023 Themen die bewegenWissenswertes by Daniel Horvath Wichtige Zeilen Ein Arbeitsvertrag muss nicht immer schriftlich festgehalten werden. Arbeitnehmer haben aber zur Absicherung ...
eAU 8. Dezember 2022 Themen die bewegenWissenswertes by Daniel Horvath Selbstständig ist der Chef! Zu Beginn des Jahres 2023 ändert sich mit der für Arbeitgeber ...
Inflationspraemie 27. Oktober 2022 Themen die bewegenWissenswertes by Daniel Horvath 3.000 Euro Steuerfrei - wenn der Chef es zahlen kann In seinem Maßnahmenpaket hat der ...
BAG – Pflicht allgemeine Arbeitszeiterfassung 5. Oktober 2022 Wissenswertes by Daniel Horvath Arbeitgebende sind laut BAG allgemein zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13. September ...
Energie Entwicklungsländer 14. September 2022 Themen die bewegenWissenswertes by Daniel Horvath Süddeutschland hat noch viel Luft nach oben Nicht erst seit dem Ukrainekrieg ist klar, Stromkosten ...
Betriebsrat ist Kollegialorgan 5. August 2022 CGM RatgeberGewerkschaftsarbeitWissenswertes by Daniel Horvath BAG hat Betriebsrat als Kollegialorgan gestärkt! In der Frage der Anscheinsvollmacht des Betriebsratsvorsitzenden folgt das ...
Hitze am Arbeitsplatz 10. Juni 2022 GewerkschaftsarbeitWissenswertes by Daniel Horvath Arbeitsschutz im Sommer • Ab 26 °C: Arbeitgeber sollten erste Maßnahmen wie Sonnenschutz und lockere Kleidung ...
Corona-Arbeitsschutz – Das gilt ab 25. Mai 2022 24. Mai 2022 Wissenswertes by Daniel Horvath Die letzte Corona-Arbeitsschutzverordnung ist zum 25. Mai 2022 ersatzlos ausgelaufen. Gefordert ist nun der Arbeitgeber ...