Entgelterhöhung ab Januar 2025
Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) hat im Elektrohandwerk in Niedersachsen, Hamburg und Bremen einen neuen Tarifabschluss erzielt. Für 2025 stehen bei Entgelten und Auszubildendenvergütungen Erhöhungen an.
Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) und die Elektro-Innungen Niedersachsen, Bremen und Hamburg (NFE) einigten sich am 11. Dezember 2024 nach zähen Tarifverhandlungen. In den kommenden Jahren werden die Löhne und Gehälter in zwei Stufen steigen. Insgesamt werden die Engelte um 6% erhöht.
„Es ist ein tragfähiger Kompromiss in einer schwierigen wirtschaftlichen Lage erzielt worden“, beurteilt die CGM-Tarifkommission das Ergebnis der zähen Tarifverhandlungen.
Erhöhung in zwei Stufen
Die Löhne und Gehälter steigen in erster Stufe ab dem 1. Januar 2025 um 3 %. Ab dem 1. Januar 2026 tritt dann die zweite Stufe der Entgelterhöhung für weitere zwölf Monate in Kraft. Hier steigen die Engelt wieder um 3 %. Die Laufzeit des Entgelt-Tarifvertrags endet am 31. Dezember 2026.
Neue Ausbildungsvergütungen
Die Ausbildungsvergütungen für die Innungsverbände in Niedersachen und Bremen werden zum 1. August 2025 neu festgesetzt. Diese erhöhen sich wie folgt:
1. Ausbildungsjahr | 900 € |
2. Ausbildungsjahr | 1000 € |
3. Ausbildungsjahr | 1.100 € |
4. Ausbildungsjahr | 1.200 € |
Die Vertragslaufzeit des Tarifvertrages für Auszubildende endet am 31. Juli 2027.
Die verschiedenen Tarifverträge sind für CGM-Mitglieder über die Geschäftsstelle Hannover erhältlich.
Geschäftsstelle Hannover
Stadtstraße 15
30159 Hannover
E-Mail: hannover@cgm.de