Mehr Geld im Metallhandwerk in Mecklenburg-Vorpommern
Die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) und der Metallgewerbeverband Mecklenburg-Vorpommern haben sich auf eine kräftige Entgelterhöhung ab dem 1. Mai 2023 geeinigt. Eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen steht zum 1. August an.
Im Metallhandwerk in Mecklenburg-Vorpommern erhöhte sich der Ecklohn zum 1. Mai 2023 von 12,30 Euro auf 13,50 Euro. Dies entspricht einer Steigerung um 9,76 Prozent. Darauf haben sich die Christliche Gewerkschaft Metall und der Metallgewerbeverband Mecklenburg-Vorpommern bei Verhandlungen in Güstrow verständigt.
Zusätzlich passten die Tarifpartner die Gehaltstabelle an. Die bisherige Untergruppierungen nach Tätigkeitsjahren wurden gestrichen. Stattdessen führten sie je einen neue Lohn- und eine neue Gehaltsgruppe ein.
Steigende Vergütungen für Auszubildende
Die Vergütungen der Auszubildenden werden ebenfalls erhöht. Die Erhöhung erfolgt zum 1. August 2023 und staffelt sich wie folgt:
- 1. Ausbildungsjahr 75 Euro mehr
- 2. Ausbildungsjahr 59 Euro mehr
- 3. Ausbildungsjahr 60 Euro mehr
- 4. Ausbildungsjahr 81 Euro mehr
Kurze Laufzeiten
Die Lohn- und Gehaltstarifverträge haben nur eine zwanzigmonatige Laufzeit. Der Tarifvertrag über die Ausbildungsvergütungen hat sogar nur eine zwölfmonatige Laufzeit, so dass es im kommenden Sommer wieder zu neuen Erhöhungen kommen kann.
Die entsprechenden Auskünfte und Tarifverträge sind für Mitglieder über die CGM-Geschäftsstelle Berlin erhältlich.
Geschäftsstelle Berlin
Telefon: 030 210 217 32
E-Mail: berlin(at)cgm.de